直播探岗、“楚小智”“精准找岗”、刷脸求职招聘……正值春招季，湖北各地紧锣密鼓开展春风行动。中国移动湖北公司以“数智”赋能就业服务，让城乡劳动者稳岗就业更高效。
近日，湖北省荆门市东宝区通过智慧就业平台组织了一场“沉浸式”直播探岗活动。主播走进东宝工业园区企业，为企业和求职者搭建起沟通的“云招聘”桥梁。
据了解，湖北移动打造的荆门智慧就业平台集成找工作、招人才、找零工、直播间等功能模块，以智慧服务助力稳就业促就业。据统计，今年以来，荆门市已通过该平台开展18场直播带岗活动，服务企业超百家。
针对灵活就业市场“找活难”与“用工急”的矛盾，平台创新开设“零工专区”，实时更新零工市场供需情况，促进用工单位与零工人员精准对接，有效缓解零工市场信息不对称难题，同时拓宽城乡劳动力多元化就业渠道，更好助力重点群体实现就业增收。
在东宝区人社局服务大厅，数智就业一体机实现“刷脸即求职”。“求职者进行人脸识别，实名登录投递简历后，很快就能收到精准匹配的职位推荐。企业招聘人员也可扫码管理招聘信息，查看求职简历、邀请面试。”湖北移动相关负责人介绍。
科技赋能、平台搭建，湖北移动助力就业服务实现了精准对接供需两端。据了解，依托中国移动“磐匠”数智员工能力，湖北移动为湖北省劳动就业局打造的数智员工“楚小智”，成功打通重点人群大数据采集、智能外呼计划和标签管理信息智能推送服务三个环节，将“楚小智”工作效率提升至7倍，推动构建起“‘一站式’服务、智慧再就业”的数智服务体系。
除了科技赋能，湖北移动还提供岗位让求职者实现家门口就业。求职者王先生高兴地说:“移动公司提供的工作岗位还挺多的，关键是工作地点就在家附近，也不用担心无法照顾家庭了。”
在全省各大春风行动现场，湖北移动志愿者向来往群众发放防诈宣传单页，并结合典型案例“面对面”向群众讲解骗子常用诈骗手段，用身边案例提醒市民警惕网络诈骗。
据悉，湖北省今年春风行动期间，全省将组织各类线上线下招聘活动3000余场，2.8万余家企业提供就业岗位近90万个。湖北移动将持续深化数智赋能就业服务新模式，为稳就业、促发展贡献更大力量。
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